中山市东升高级中学2016-2017年直接选聘高校应届毕业生工作方案

2016-11-14 08:21| 发布者: | 查看: 952

摘要: 为做好我校2017年度高校应届毕业生直接选聘工作,确保面试工作严谨有序、客观公正的开展,根据中教体通〔2016〕240号《中山市教育和体育局关于做好2017学年师资配备工作的通知》及中山市教育和体育局相关文件精神,特制定本方案。 一、基本原则 2016-2017年中山市东升高级中学直接选聘工作…

为做好我校2017年度高校应届毕业生直接选聘工作,确保面试工作严谨有序、客观公正的开展,根据中教体通〔2016240号《中山市教育和体育局关于做好2017学年师资配备工作的通知》及中山市教育和体育局相关文件精神,特制定本方案。

一、基本原则

2016-2017年中山市东升高级中学直接选聘工作,由中山市东升高级中学具体组织实施,招考工作严格坚持公开、公平、竞争、择优的原则,坚持以品德、知识能力和业绩作为评价标准的原则,严格面试纪律,确保招聘质量。

二、招聘岗位

科目

专业代码及名称

学位、学历

语文

A05[文学],A04[教育学]

硕士、研究生

心理

A0402[心理学]

硕士、研究生

地理

A0705[地理学]

硕士、研究生

历史

A06[历史学]

硕士、研究生

政治

A01[哲学]A02[经济学]A03[法学]

硕士、研究生

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,无违反计划生育政策的2017年应届硕士毕业生。

2.具备良好的品行和职业道德。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.所学专业与应聘岗位专业相符。

5.应聘教师岗位的须具有相应教师资格(尚未取得教师资格的应届毕业生须在201812月前取得相应的教师资格,逾期未取得教师资格的按《中山市中小学教职员聘用(聘任)制实施办法》处理)。

6. 2017年应届毕业生须于2017930日前取得相应的毕业证书和学位证书。

四、面试对象

具有全日制普通高等院校研究生学历,同时具有硕士以上学位,毕业院校主要为全国重点院校、部属或省属重点师范院校。从简历中筛选面试人员。

五、面试时间、地点

1.面试时间:201611月下旬

2.面试地点:西北师范大学或陕西师范大学(具体另行通知)

六、面试的组织领导

组长:周锦泉

副组长:余旭辉、

成员:胡晋玉、史家欢、邓世疆

面试由学校领导和相关专业教师组成。面试过程接受上级主管部门的全程监督,如发现违法违纪和弄虚作假的人和事,将给予当事人纪律处分或取消录用资格。

七、面试方式及内容

1.面试方式:

自我介绍、说课、答辩;(其中教育教学能力占50分,综合能力占30分,语言表达能力占10分,举止仪表占10分)。

(注:自我介绍内容主要包括:个人基本情况、性格、技能、特长爱好等,要求突出重点,用时不超过3分钟;说课基本程序为:说教材、说教法、说学法、说教学过程)

2.面试课题

由学校提前通知本人

八、面试办法

1.考场设置:

面试考场设侯考室、面试室。(具体以高校提供室场为准)

2.面试流程:

1)考生入场并作自我介绍。(3分钟)

2)考生开始说课。(10分钟)

3)评委组长向考生提问。(12分钟)

4)考生退场,评委评定,工作人员统计结果。(1分钟)

3.面试办法:

1)按照面试名单,考生于面试开始前10分钟由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定各学科的面试内容和顺序,按抽到的序号参加面试。

2)面试人员按通知时间到面试室,先做自我介绍,然后由评委组从三个课题中随机抽取的一个课题,面试人员按抽取的课题提交说课稿,并按这个课题作为说课内容。考生需要板书说课内容标题、教学目标,然后陈述说课内容。考生说课结束后,将说课稿上交评委(在说课稿的左上方注明姓名)。

3)评委现场提问,考生使用普通话进行答辩。重点考察面试人的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力;知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力;实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力,使用普通话提问、板书和讲解的技巧。

九、面试评定标准

1.五官端正,性格开朗,举止大方;

2.语言表达流畅,口齿清楚;

3.思维敏捷灵活,表达准确;

4.板书工整,字迹清晰;

5.教学目标明确,符合课程标准,材料选用合理;

6.教学重点突出,难点把握准确;

7.教学结构合理,思路清晰,方法适当;

8.有正确的价值观、学生观和教学观。

十、有关注意事项

1.进入面试的考生,须携带身份证原件,按时到达面试地点交工作人员验证后,方可参加面试。

2.面试开始前10分钟由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序。

3.《面试人员情况表》必须经面试人员本人、评委组、签字后有效。

4.面试测试总分为100分,70分以上为合格。面试结果不合格者不予录用。

十、纪律要求

1.面试考生名单公布后,所有参加面试的考生必须服从面试的组织安排,在规定的时间内报到、面试。面试报到开始15分钟后不到场者,视为自动放弃面试资格。

2.面试考生一经决定面试顺序,不得更改。不服从安排,擅自离开面试考场者,视为自动放弃面试资格。

3.面试考生在面试前,要在工作人员的引导下,到指定地点准备,不得高声喧哗。

4.面试结束后,需要考生对自己的面试成绩进行签名确认。

十一、其他

具体招聘流程根据招聘现场室场条件可做微调,本方案由中山市东升高级中学负责解释。

学校网址:http://www.zsdsgz.com/

中山市东升高级中学

2016年119

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